Onze Full Cycle RPO-oplossing biedt een allesomvattend wervingsproces dat elk aspect van de talentpuzzel voor zijn rekening neemt. Van het aantrekken van kandidaten tot screening, beoordeling, het plannen van sollicitatiegesprekken, het onderhandelen over aanbiedingen en het faciliteren van naadloze onboarding, wij regelen het allemaal. We houden ook toezicht op de naleving en voeren exitgesprekken om uitgebreid talentmanagement te leveren.
Deze veelzijdige full-service oplossing kan worden ingezet in uw hele onderneming of worden geconfigureerd voor specifieke locaties, divisies, afdelingen of functies. Onze toewijding blijkt uit de partnerships die we aangaan om de unieke uitdagingen van onze klanten aan te gaan. In plaats van te vertrouwen op reeds bestaande wervingsmodellen, passen we de kennis toe die we hebben opgedaan in jaren van internationale werving in verschillende sectoren om strategieën, SLA's en rapportages op te stellen die u wervingskracht, informatie over de talentmarkt en volledige controle bij elke stap geven.
• End-to-end wervingsondersteuning
• Sourcing en werving van kandidaten
• Technologie-integratie en ATS-beheer
• Employer Branding Verbetering
• Marktintelligentie en het in kaart brengen van talent
• Continue verbetering en het bijhouden van statistieken
