Werken bij Grafton

De juiste rol kan alles veranderen. Of je nu vacatures bij Grafton verkent of jouw skills verder wilt ontwikkelen, je vindt hier een plek waar werk er echt toe doet.

Met kansen in jouw land, binnen onze wereldwijde merken of daarbuiten begint jouw toekomst hier.

Ontdek internationale carrièremogelijkheden →

Wanneer je solliciteert, kun je een korte self-assessment doen die is opgebouwd rond zes kernskills: continu leren, mensgericht leiderschap, samenwerken, aanpassingsvermogen, resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen.

De vragenlijst is optioneel, maar is ontworpen om je nieuwe inzichten te geven in jouw sterke punten. In slechts 20 minuten krijg je een dieper inzicht in jouw skills, aangevuld met praktische coachingtips om jouw groei te ondersteunen.

Bij Grafton zorgen we ervoor dat je vanaf het begin goed van start gaat. Onze training is geïnspireerd op de manier waarop piloten worden opgeleid: theorie ondersteund door praktijksituaties, veilige simulaties via rollenspellen, leren in de praktijk als copiloot en uiteindelijk zelf de leiding nemen.

Je ontwikkelt stap voor stap jouw skills via meer dan 50 trainingen, van het screenen en interviewen van kandidaten tot klantgesprekken en het uitgroeien tot een expert consultant.

En maak je geen zorgen dat het te veel wordt. Onze onboarding is afgestemd op jouw niveau en rol. Of je nu aan het begin staat van je recruitmentcarrière of al een ervaren consultant bent, je vindt blended trainingen die je helpen de volgende stap in jouw carrière te zetten.

Beginners kunnen bijvoorbeeld trainingen volgen in de voorbereiding van kandidaatgesprekken, structuur en vaardigheden, terwijl ervaren consultants worden uitgedaagd om hun business development skills verder te versterken met global best practices en bewezen strategieën van binnen en buiten de recruitmentsector.
Wat ons programma onderscheidt, is hoe activerend het is. Het is geschreven door topconsultants voor consultants en zit vol echte casussen, video’s van sterke internationale performers en meer.

Of je nu net begint in recruitment of talent acquisition-rollen verkent die jouw skills verder brengen, onze onboarding geeft je de tools om echt vooruit te vliegen.
 

Bij Grafton stopt jouw groei nooit. We bieden internationale, regionale en persoonlijke trainingen, zodat jij jouw ambities kunt ontwikkelen terwijl je tegelijk bijdraagt aan de groei van de business.

Via ons wereldwijde leerplatform krijg je toegang tot praktische sessies onder begeleiding van experts, korte content die je direct kunt toepassen, actieve communities en persoonlijke leerpaden. Alles wordt regelmatig vernieuwd en geüpdatet zodat je voorop blijft lopen.

Een paar voorbeelden:

• S&S International Chapters: leg contact met collega's over de hele wereld, wissel ideeën uit en deel best practices met anderen die actief zijn in recruitment binnen jouw sector.

• Private coaching for managers: ontwikkel jouw leiderschap verder met persoonlijke begeleiding die is afgestemd op jouw doelen.

• Regular new course launches: ontdek nieuwe content en verdiepende inzichten in recruitment en daarbuiten, inclusief boekentips en TED Talks die jouw blik verbreden.

• On-demand classroom training: volg live sessies onder leiding van experts die je wereldwijd verbinden met best practices, met oog voor lokale relevantie.

Bij Grafton bouw je aan een carrière met skills die je een leven lang meeneemt. We helpen je om jouw potentieel te benutten, verder te groeien en steeds nieuwe hoogten te bereiken.

We gebruiken performance management voor meer dan alleen het meten van resultaten. Het is een framework dat je toegang geeft tot regelmatige feedback, praktische coaching en duidelijke carrièredoelen om je verder te helpen.

Elk jaar openen we wereldwijd honderden interne kansen. Je kunt verticaal doorgroeien binnen jouw huidige vakgebied of horizontaal bewegen naar iets nieuws. Hoe jouw pad er ook uitziet, wij ondersteunen je bij het opbouwen van een carrière die bij je past en bereiden je tegelijk voor op wat hierna komt.

Bekijk hier onze Brand Ambassadors-video's →

Bij Grafton is hoe we werken net zo belangrijk als wat we doen. Daarom houden we beloning eerlijk, flexibiliteit echt en wellbeing centraal, zodat jij kunt groeien en dagelijks met plezier kunt werken. 

Bekijk hoe we onze mensen bij Grafton waarderen en belonen: 

• Jouw salaris: een competitief basissalaris, aangevuld met bonussen, incentives en winstdeling.

• Flexibiliteit die bij je leven past: we vertrouwen erop dat jij het beste werk levert, waar en wanneer dat voor jou het beste werkt.

• Benefits die ondersteunen: zorgverzekering, pensioen, spaaropties, levens- en arbeidsongeschiktheidsdekking en een extra vrije dag op je verjaardag.

• Dagelijkse wellbeing: coaching en mentoring, plus een bijdrage voor je sportschoolabonnement of favoriete sport.

• Groei met ons mee: ondersteuning bij leerprogramma's, trainingen en seminars die helpen de skills te ontwikkelen die jij hierna wilt inzetten.

• Samen iets terugdoen: van lokale voedselinzamelingen tot groepsinitiatieven, we maken het makkelijk om samen iets goeds te doen.

• Samen succes erkennen: teamchallenges en recognition-programma's die inzet en resultaat zichtbaar maken.

Bij Grafton telt jouw stem. We luisteren naar wat onze mensen ons vertellen en zetten dat om in actie om een cultuur te blijven bouwen die voor iedereen beter werkt.

Je krijgt de kans om deel te nemen aan events, surveys en initiatieven die het werken hier mee vormgeven. Via ons Brand Ambassador Programme kun je de Group vertegenwoordigen, ideeën delen en bijdragen aan belangrijke projecten. Ook krijg je toegang tot leerprogramma’s en ontwikkelactiviteiten die je helpen jouw carrière verder uit te bouwen.

We zijn op zoek naar talentvolle en proactieve mensen die onze internationale teams willen versterken.

Bekijk onze actuele vacatures →