Onze dienstverlening

Werving en Selectie

Vinden van nieuwe medewerkers is een tijdrovende bezigheid en is steeds meer een specialisatie binnen HR. Naast het selecteren van de juiste kandidaat voor uw organisatie, ligt op dit moment de grootste uitdaging in het werven van de juiste kandidaat. Onze consultants hebben veel expertise en alle middelen in huis om de juiste kandidaat te kunnen werven en selecteren.  Denk hierbij aan het kunnen opstellen van een doelgroep analyse en het inzetten van de benodigde middelen om de juiste kandidaat te werven. Daarnaast hebben onze consultants ruime ervaring in interviewtechnieken en hebben we de mogelijkheid om diverse assessments in te zetten. Uiteraard start alles om samen met de opdrachtgever het juiste profiel op te stellen.

 

Detachering

Indien u snel en efficiënt wenst te beschikken over hooggekwalificeerd personeel vanwege een project, specifieke ondersteuning of extra capaciteit gedurende een langere periode, dan is dit de oplossing. De tijdelijke werknemer staat reeds bij ons op de payroll en uw bedrijf profiteert van zijn/ haar expertise. Daarnaast is detachering uitermate geschikt als instrument om in te zetten als werving & selectie. Waarbij het werkgeversrisico bij Grafton ligt, hebben wij tevens als doel om gedurende deze periode de medewerker optimaal inzetbaar te krijgen voor onze opdrachtgever. Denk hierbij aan opleiding, begeleiding en training.

 

Freelance

Grafton staat binnen haar netwerk in contact met veel specialisten die werken op Freelance basis. Deze Freelancers willen graag met ons werken omdat wij een transparante manier van werken hebben, kennis hebben van het vakgebied van de specialist en van de arbeidsmarkt. Freelancers werken via ons conform de gestelde wetgeving (modelovereenkomst). Dit geeft u de mogelijkheid risicoloos invulling te geven aan een project.

 

Payroll

Wij bieden al meer dan 20 jaar gecentraliseerde payroll-services en kunnen u een oplossing bieden, ongeacht uw behoeften. Van traditionele payroll-services tot een individuele service met een keuze uit waardecreërende opties. Samen stellen we een op maat gemaakt plan op voor het uitbesteden van salarissen, in lijn met uw competentiestrategie en bedrijfsdoelstellingen. Wij nemen de volledige salarisadministratie uit handen, zodat u zich kunt concentreren op uw core business.

RPO

Binnen onze Grafton RPO service definiëren via drie verschillende modellen: Source & Screen, Project RPO en Full Cycle RPO. Wij zorgen voor op-maat gemaakte oplossingen die one-size-fits-all-benaderingen overstijgen. In ons Source & Screen-model bieden we geïntegreerde ondersteuning voor hiring peaks, die naadloos aansluiten op de dynamische aard van de personeelsvereisten. Project RPO richt zich op het creëren van langdurige waarde, met de nadruk op employer branding en interne mobiliteitsstrategieën om bij te dragen aan aanhoudende groei. Als laatste bieden wij onze Full Cycle RPO end-to-end recruitmentoplossingen, die uitgebreide ondersteuning bieden van de eerste talentsourcing tot de uiteindelijke onboarding. 

 

Uitzenden

Met onze uitzendservice ondersteunen wij u actief bij nieuwe projecten of tijdens piekseizoenen, waarbij we zorgen voor flexibiliteit, efficiëntie, kostenbewaking en behoeftebevrediging.